مؤشر النضج الرقمي
تعرّف على مستوى النضج الرقمي في مؤسستك واكتشف الفرص المتاحة لتعزيز تدخلاتك الرقمية في مجال الصحة الجنسية والإنجابية.
للوصول إلى هذا المورد، نحتاج منك إدخال بيانات الاعتماد الخاصة بك التي تثبت أنك عضو في IPPF.
ما هو مؤشر النضج الرقمي؟
مؤشر النضج الرقمي هو أداة طوّرتها Colab لتحديد القدرات والاحتياجات والفرص في مجال الصحة الرقمية لدى المؤسسات التي تشكّل اتحاد IPPF، مع التركيز على الصحة الجنسية والإنجابية.
أكثر من مجرد نتيجة أو تقييم رقمي، يُعد مؤشر النضج الرقمي أداة تساعد المؤسسات على المضي قدمًا في رحلة التحول الرقمي. يتيح هذا التقييم لكل مؤسسة فهم كيفية استخدامها الحالية للتكنولوجيا، والقنوات الرقمية، والبيانات، ونماذج الرعاية الهجينة في مجال الصحة الجنسية والإنجابية.
تساعد النتائج في تحديد فرص التحسين، ووضع الأولويات، وتعزيز التدخلات الرقمية لتكون أكثر سهولة في الوصول، وشمولًا، وأمانًا، وتركيزًا على احتياجات الأشخاص.
يُنظَّم النموذج ضمن ثلاثة مجالات استراتيجية وتسعة أبعاد للنضج الرقمي.
التعليمات
استكمال المعلومات العامة
أدخل المعلومات الأساسية للمؤسسة، والبلد أو المنطقة، والشخص المسؤول عن التواصل، ومجالات العمل، وحجم الفريق.
الإجابة عن الأسئلة الخاصة بكل مجال
اعمل على المجالات الثلاثة للنموذج: تمكين الأشخاص والمجتمعات، تقديم خدمات الصحة الجنسية والإنجابية الرقمية، والاستدامة المؤسسية للتحول الرقمي.
مراجعة النتائج
استكشف ملف النضج الرقمي لمؤسستك، وحدد نقاط القوة والفجوات، وضع أهدافًا واقعية لكل بُعد.
تحويل النتائج إلى إجراءات عملية
استخدم النتائج لتطوير خطط التحسين، وتحديد أولويات التدخلات الرقمية، وتعزيز القدرات المؤسسية.
تمكين الأشخاص والمجتمعات
يدرس هذا المجال كيفية استخدام المؤسسة للقنوات والأدوات الرقمية لتعزيز مشاركة المجتمع، والوصول إلى المعلومات الموثوقة، والتصدي للمعلومات المضللة المتعلقة بالصحة الجنسية والإنجابية (SRH).
يشمل ذلك أنشطة مثل المحتوى الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمجتمعات الافتراضية، والحملات التثقيفية، ومساحات المشاركة التي تعزز الاستقلالية، والعمل الجماعي، واتخاذ القرارات المبنية على المعرفة.
المجال 2
تقديم خدمات الصحة الجنسية والإنجابية الرقمية
يقيّم هذا المجال كيفية دمج المؤسسة للأدوات الرقمية في تقديم خدمات الصحة الجنسية والإنجابية (SRH) من خلال القنوات الافتراضية أو الحضورية أو الهجينة.
ويشمل ذلك جوانب مثل الإرشاد الصحي عن بُعد، والطب عن بُعد، وجدولة المواعيد الرقمية، ومتابعة المستخدمين، وتدريب الموظفين، واستمرارية الرعاية.
المجال 3
الاستدامة المؤسسية للتحول الرقمي
يدرس هذا المجال القدرات الداخلية التي تمكّن مؤسستك من الحفاظ على تحولها الرقمي وتوسيع نطاقه. وتشمل الجوانب الرئيسية ما يلي:
- استخدام المعلومات المتاحة لاتخاذ قرارات أفضل.
- تنظيم العمليات بدعم من الأدوات الرقمية.
- تحسين وقت تقديم الرعاية والموارد المتاحة.
- تحديد الأدوار والمسؤوليات المتعلقة بالإدارة الرقمية بشكل واضح.
- تعزيز القيادة المؤسسية.
- بناء القدرات اللازمة للحفاظ على استدامة هذه التدخلات بمرور الوقت.
تم إكمال التقييم!
يمكنك الآن الاطلاع على نتائجك.
بناءً على هذه المعلومات، يمكنك فهم مستوى تقدم المؤسسة في كل بُعد ومجال، بالإضافة إلى النتيجة الإجمالية. لا ينبغي فهم هذه النتائج على أنها درجة نهائية، بل كأداة تساعد على تحديد القدرات والفجوات وفرص التحسين.
يتم التعبير عن كل نتيجة ضمن خمسة مستويات: المستوى الأولي، والناشئ، والمنظم، والمتقدم، والمحسّن. لا يوجد مستوى "صحيح" أو "خاطئ". يجب أن يأخذ تفسير النتائج في الاعتبار السياق المؤسسي، والموارد المتاحة، والقدرات الداخلية، والإطار القانوني، والأولويات الاستراتيجية لكل جمعية عضو أو شريك متعاون.
يشير المستوى الأدنى إلى وجود فرص لتعزيز العناصر والقدرات الأساسية، بينما يعكس المستوى الأعلى تقدمًا كبيرًا وإمكانية ترسيخ الممارسات الرقمية وتقييمها وتوسيع نطاقها بشكل مستدام.